企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是國家推行終身學(xué)習(xí)，旨在提高在職員工崗位技能，提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。
    2020年底根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展培訓(xùn)需求，由江揚集團牽頭，組織電纜公司相關(guān)負責(zé)人實地考察儀征技師學(xué)院，對當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展和今后的規(guī)劃進行了介紹，解釋了開展本次校企合作的背景，是在擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模下，為應(yīng)對市場變化，提升企業(yè)核心競爭而開展的重要舉措，是集團自上而下開展的關(guān)鍵性措施，重點是在人員招工和培訓(xùn)方面，期待與儀征技師學(xué)院展開長期深層次的合作，并達成初步合作意向。
    培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，自2021年技師學(xué)院陸續(xù)派老師赴企業(yè)一線實地教學(xué)專業(yè)知識（電工+鉗工）40余次，線上培訓(xùn)5余次，并組織企業(yè)導(dǎo)師和徒弟現(xiàn)場簽約活動，充分發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師和院校指導(dǎo)教師的優(yōu)勢，結(jié)合生產(chǎn)管理和實際情況，推廣“送教進企業(yè)、送教下車間”的學(xué)習(xí)形式，推行車間+教室互動教學(xué)，使培訓(xùn)過程更貼近企業(yè)需求、更滿足學(xué)徒需求，經(jīng)過近一年多的學(xué)習(xí)，全體學(xué)員成功考取中級證書，同時實現(xiàn)了專業(yè)知識與實踐動手能力的共同提高。
    新型學(xué)徒制是技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，是增強企業(yè)核心競爭力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的有益嘗試，也是公司高度重視企業(yè)人才隊伍建設(shè)和員工專業(yè)能力的培養(yǎng)，本著以人為本的觀念，著力打造一支具有豐富經(jīng)驗、技能扎實的企業(yè)骨干隊伍邁出的第一步，本次企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，是企業(yè)高度重視人員培養(yǎng)，提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。